Halten Sie das nicht für eine offensichtliche Fehlinformation? "Junge Menschen können keine Fachinformatiker werden, weil ihnen grundlegende naturwissenschaftliche Kenntnisse fehlen." Für mich erscheint diese Erzählung ziemlich schädlich und berührungslos, da sie nicht die reale Situation auf dem IT-Arbeitsmarkt widerspiegelt.
https://www.lsm.lv/raksts/zinas/ekonomika/12.01.2025-nva-latvijas-it-nozare-trukst-simtiem-specialistu.a583320/
Von unbaneling
11 Comments
Ir mazliet nesaprotami, regulāri te redzot pretēju praktisku pieredzi. Varētu būt problēma ar diviem galiem – trūkst lēti speciālisti un pieredzējuši, augsti specializēti.
Ar entry level helpdesk, datortehniķi un datoradministratoru vismaz 2 gadi pieredzes nepieciešams. Trūkst simtiem augsta līmeņa IT speciālistu ar vairāku gadu pieredzi, kas gatavi strādāt par entry un junior samaksu. Dažiem darbiem sertifikātu kopums izmaksā 2000-3000 eur un gads reāla laika apmācību. Par darbu kas būs 3000 eur mēnesī bruto. Kur vēl pieredzi dabūt, ja vēl Rīgā nedzīvo, vispār nav nejausmas. Ja Jums kādam ir uzņēmumā vajadzīgs +/- jēdzīgs, gatavs mācīties cilvēks, rakstiet. 😀
Nav nekāds “out of touch”.
Joprojām akadēmisko grādu nosaukumi ir:
“Dabaszinātņu bakalaura grāds datorzinātnēs”
“Dabaszinātņu maģistra grāds datorzinātnēs”.
Un tiešām – kurš katrs, kurš mehāniski ir samācījies producēt kaut kādus React veidīgos mistkastkodus, kas izkatās vēl traģiskāk kā 10k+ rindu viena index.php 90-to gadu beigu šedevri, bez izpratnes, ka lietotāja gala ierīces resursi nav bezgalīgi, vienkārši nav derīgs nopietniem ilgtermiņa projektiem.
Kā arī drīz būs pieprasīts jauns amats: “ChatGPT mega-promt inženieru saradīto seku novērsēji”.
Man šķiet šis ir nedaudz interesanti, un šis varbūt ir mans super out of touch xp, bet kā cilvēkam ar augstāko zinātnēs, kas pārspecializējās un pašmācības ceļā aizgāja IT + Finanšu ceļu caur Udemy, courserām utt. tad augsti apmaksātu darbavietu, kas uzrunā, īsti netrūkst (es gan neuzskatu sevi par nekādu lielo spečuku, varbūt man ir tikai labi noreklamēts LinkedIn profils).
Es tiešām domāju, ka ir salīdzinoši liels disconnects starp to, ko katrs uzskata par normālu algu, jo ja ziņās raksta šitādas muļķības, tad bieži vien problēma nav speciālistu trūkumā, bet drīzāk speciālistu trūkums vietās, kas nav gatavi maksāt vai otra galējība – dot iespēju cilvēkam iemācīties strādājot (kas, protams, rada citas problēmas darba devējam).
Līdzīgi gan ir arī citās jomās, ja paskatās eksakto zinātņu darba sludekļus, tad no tevis prasa augstāko utt. bet ir gatavi maksāt mazāk par entry level data entry pozīciju serviscentrā. Es nestādos gan priekša, kā šī problēma ir risināma.
Šis apkopojošais termins “IT Speciālists” būtu jākancelē 😀 😀 Tik pat labi varēja patiekt Latvijā trūkst ofisa darbinieku…
Un es varbūt kaut ko nesaprotu, bet vai tad pats raksts neapgāž virsrakstu?
>NVA: Latvijas IT nozarē trūkst simtiem speciālistu
Un tad zemāk:
>nformācijas tehnoloģijas (IT) speciālistu Latvijā joprojām trūkst. Aizvadītajā gadā situācija nav mainījusies. Tā secina Informācijas un komunikācijas tehnoloģijas asociācijā. Savukārt Nodarbinātības valsts aģentūrā (NVA) novēro, ka pēdējos gados uzņēmumi reģistrē vairāk darba vietu, bet tās tiek ātrāk aizpildītas.
Vai tad nesanāk ka NVA nav tie kas saka ka trūkst? Bet gan tā asociācija?
Nav dezinformācija. Problēma drīzāk, ka neiedziļinās detaļās.
Latvijā (un daudz kur citur) ir pārprodukcija ir zema līmeņa speciālistiem. Tādiem, kas izgājuši kaut kādus bootcampus, pastrādājuši accenture gadiņu, māk vienkāršas mājas lapas uztaisīt utml.
Trūkst speciālistu, kam ir ļoti specifiska, padziļināta pieredze konkrētās valodās, kas ir 5+ gadus ar to strādājuši un var sniegt būtisku pienesumu komandā vai pat būt galvenie produkta veidotāji.
Realitātē jau zem IT speciālistiem sastumj visu – sākot no IT administratora nelielā organizācijā, beidzot ar augstas kvalifikācijas speciālistiem, kas izstrādā produktus, kur izmaksas grozās miljonos. Tas būtu tas pats, kas publiski pateikt, ka trūkst medicīnas personāls, bet nespecificējot vai trūkst medmāsas, sanitāri, ģimenes ārsti, vai arī ķirurgi, kas spēj veikt komplekas 10 stundu operācijas…
VOI DIENIŅ NAVKASSTRĀDĀ
Proceeds to post 20 ghost jobs amatiem, kas neeksistē
IT asociācijā gan jau ir ļaudis, kuriem izdevīgi čīkstēt, un lai valsts tik palielina kvotas uz ārzemniekiem. Ieplūst lētais darbaspēks – indusi, pakistāņi u.c.
Tas naratīvs atbilst patiesībai. Tiešām trūkst IT speciālistu, tiešām ir problēmas ar dabaszinātnēm. Laba dabaszinātņu saprašana veido domāšanas stilu, kas ļoti palīdz jebkurā ar tehnoloģijām saistītā jomā. Šobrīd IT tirgus pat ir piesātināts ar cilvēkiem, kas prot uztaisīt tower page reactā, bet ārpus reacta neprot programmēt. No šādiem cilvēkiem maz jēgas, jo tos var viegli aizvietot ChatGPT.
No raksta nesapratu vai problēma ir izglītības programmā, sniegumā vai tajā ka esošie speciālisti ir pārāk vāji un neatbilst prasībām. Raksts ne par ko.
Tendence ir tāda ka trūkst tieši vecāko administratoru – vidējā līmeņa speciālistu. Par to ka nav augsta līmeņa nav vērts pat runāt, jo mums ir ļoti mazs tirgus. Laiki mainās, bet IT speciālisti no mediju un valsts organizāciju puses arvien ir viena liela, vienveidīga čupa.
5 gadus strādāju kā testētājs/QA, ir datorzinātņu bakalaurs. Nesen paliku bez darba, jo uzņēmumā vienkārši beidzās projekti pie kā strādāt (valsts pasūtījumi).
Normālu vakanču šobrīd vispār nav, tās dažas kas ir meklē juniorus kuriem var ne cik nemaksāt vai manual+automation+team lead ar seniora pieredzi un smieklīgu algu.
Liela daļa it uzņēmumu atkal meklē tikai klātienes darbiniekus..tātad ja esi speciālists piemēram no Liepājas,Rēzeknes u.t.t tad vari iet strādāt Maximā,jo katru dienu uz Rīgu neizbrauktāt.