Die japanische Regierung verstärkt ihre Bemühungen, Pflegekräfte aus dem Ausland zu rekrutieren, da das Land mit einem zunehmenden Arbeitskräftemangel konfrontiert ist. Das Gesundheits-, Arbeits- und Sozialministerium schätzt, dass die Zahl der Pflegekräfte in Japan im Haushaltsjahr 2022 bei etwa 2,15 Millionen Menschen lag. Bis zum Haushaltsjahr 2040 werden 2,72 Millionen Arbeitskräfte benötigt, was bedeutet, dass nach derzeitigem Stand ein Defizit von rund 570.000 Menschen wahrscheinlich ist Bedingungen. Das Ministerium hatte erwartet, bis zum vergangenen Geschäftsjahr mehr als 50.000 Pflegekräfte aus dem Ausland über das Fachkräfteprogramm zu gewinnen. Aber die Einwanderungsbehörde gab an, dass im August dieses Jahres über 39.000 Menschen mit diesem Status die Einreise nach Japan gestattet wurde. Um den Mangel zu beheben, hat das Ministerium ein Subventionsprogramm gestartet, um privaten Unternehmen bei der Anwerbung von Pflegekräften im Ausland zu helfen. Für diese Bemühungen stellte das Ministerium im Nachtragshaushalt des laufenden Jahres 270 Millionen Yen oder etwa 1,7 Millionen Dollar bereit. Dazu gehört die Bereitstellung von bis zu 500.000 Yen oder etwa 3.200 Dollar an jedes Unternehmen, um beim Aufbau von Beziehungen zu ausländischen Schulen und bei der Organisation von Rekrutierungskampagnen wie Jobmessen zu helfen.
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