Close Menu
    Portugal

    Sollte der Hahn für ausländische Arbeitskräfte geschlossen werden, „wird es Chaos geben“, warnt der Präsident der DST-Gruppe

    View 40 Comments

    40 Comments

    3. Netherus on

      hoje em dia, fazer hotelaria sem ~~imigração~~ escravatura é impossível

    4. No_Day_9464 on

      Condições dignas… 820€/mês 😂

      O problema em Portugal sempre foi os baixos salários.

    8. vascop_ on

      Engraçado que ele diz que não se faz hotelaria sem imigração mas conheço imensos portugueses emigrados a trabalhar em hotelaria porque em Portugal não lhes pagavam em condições.

    9. originRael on

      Donos de escravos queixam-se dos danos na economia causados pela abolição da escravatura.

    10. mcduarte2000 on

      Uma proposta: se determinados sectores quiserem mão de obra estrangeira, o salário mínimo sobe nesse sector para 33% mais do que o SMN definido. Depois disso, se continuar a falta de mão-de-obra, abre-se a torneira e quem vem, tem que ganhar pelo menos mais 50% que o SMN.

    11. Imjusthonest2024 on

      Há o caos porque têm de pagar salários acima do mínimo, cumprir horários de trabalho e proteções legais! Está certo!

      As unidades hoteleiras faturam milhões todos os anos com ocupação total ou perto disso. Pagam o salário mínimo por mais que as 8 horas diárias… Cry me a river!

    12. Jhadrak on

      Oh não, hotelaria a ter de fechar ou pagar mais? Dramático, impensável, onde já se viu a nossa mais avançada e extremamente desenvolvida indústria a não conseguir sustentar-se apesar dos records sucessivos de dormidas e alguns preços já a rivalizar com Espanha. Caramba, senhores do governo, atentem neste grave problema 😨

    13. ihavenoidea1001 on

      Não precisa de fechar, precisa de ser regulada.

      Por exemplo, uma área onde faltem pessoas em Portugal, os empresários serem obrigados a pagar pelo menos o dobro do ordenado mínimo nacional. E com todos os mínimos legais obrigatórios garantidos, incluindo pagarem a viagem de regresso dos funcionários para o país de origem quando/se deixarem de precisar da sua colaboração.

      Ou se quiserem dar o OMN, serem obrigados a custear as habitações com condições dignas para esses funcionários , além de todos os restantes mínimos legais, pagarem seguros de saúde privados para todos os funcionários que venham de outros países para garantir o acesso à saúde sem prejudicar o país e os seus recursos e abrirem creches intra-empresa para não roubar os recursos já escassos ao país.

      Mas isso seria para o caso de quererem funcionários por precisarem deles e por não existir no país quem tenha capacidade para fazer o trabalho.

      Não esta gentalha que quer escravos para explorar e ganhar financeiramente daquilo que é basicamente a escravatura do século XXI… E que está a usar a imigração de desesperados não só para isso como também para garantir que não há pressão sobre eles para aumentarem os salários.

      E pelo meio fodem a vida toda aos imigrantes e aos portugueses devido à sobrecarga nos nossos serviços, sistema de saúde, sistema educativo, infraestruturas, habitação, etc etc etc

    14. matavelhos on

      É sempre engraçado ler estes memorandos do Apocalipse vindos de quem ganha imenso com o status quo atual.

      São os empresários que falam sobre os aumentos do salário mínimo.
      São os ceo das empresas de telecomunicações que falam da entrada do novo operador.
      São os ceo das grandes empresas que falam sobre a imigração.

      Sempre a antever o Apocalipse da sociedade! Interessante!

    15. Acceptable-Mammoth-1 on

      Isto é uma distorção de mercado. a procura por trabalho a tentar manipular a oferta. devia ser punido pelo regulador. Quer trabalhadores, SOBE SALÁRIOS. Quando é que o poder negocial passa para o trabalhador? NUNCA. Quando sobem os salários? NUNCA. Nojento.

    16. ulysses8500 on

      É uma simples questão de aumentar salários, sendo que os portugueses não têm problemas em exercer os ditos trabalhos lá fora. Caso não consigam fazê-lo, lamento, mas tal só reflete que o negócio não é viável, e mais tarde ou mais cedo fecha portas.

    17. zalkier on

      D(oença) S(exualmente) T(ransmissível) ? nome infeliz para uma empresa.

    19. keyas920 on

      Oh coitados dos ricos que faturam milhões por pagar mal aos trabalhadores. Tenho tanta pena

    20. Apprehensive-Two8927 on

      Trabalhar 11 horas por dia 6 dias por semana e ganhar salário 820€ mês.

    21. El_sapo__ on

      Oh nao, vamos ter que pagar salários decentes em vez de depender de quasi-escravos

    23. TylerPT on

      Mas qual caos?! A sociedade vai falhar? Vamos nos tornar numa anarquia estilo Mad Max?

      Idiotice.

      E igualmente idiota é dar voz a estas opiniões.

    24. tiagottx on

      O caos para os patrões, que deixam de mamar tanto por pagarem salários mínimos ou pela porta do cavalo…

    25. HanselGretel1993 on

      Claro que a foto da notícia seria de um gajo a pousar com os braços cruzados.

      “Se tem os braços cruzados então confio nele e o que ele diz tem de ser verdade!” 🥴

    26. ComprehensiveBus9017 on

      Aumentar salários para os portugueses é o caos total para os nossos empresários da escravatura assalariada.

    27. TitusRex on

      Faz-me lembrar os argumentos contra a abolição da escravatura.

      >”The negro slaves of the South are the happiest, and, in some sense, the freest people in the world. […] **If the slaves are freed**, their labor will be withdrawn, and **our economic system will collapse**.”

      — George Fitzhugh, 1857

    29. Dna_boy on

      Não é preciso fechar a torneira, é só abrir a torneira em condições para sair a quantidade de água certa e ter o recipiente certo para acolher a quantidade necessária em condições.

      Percebes assim ou é preciso um desenho?

    31. Watch_Necessary on

      O drama, a tragédia, o horror…

      (Meanwhile portugueses lixai-vos praí sem habitação acessível e sem salários dignos que habibi trabalha por um prato de arroz ao fim do dia que nós precisamos de mão de obra barata para termos lucros chorudos ao final do ano e comprar um Ferrari novo de 6 em 6 meses, em vez de apenas de ano a ano)

    32. mmalmeida on

      Porque é que o presidente do grupo das Doenças Sexualmente Transmissíveis tem que vir falar sobre imigração?

    33. RedPillDetox on

      LOL… “é o caos”. Caos é o que há agora, que 90 por cento das ofertas de trabalho é para restauração, turismo, centros comerciais ou obras porque neste país as empresas só sabem investir em turismo, lazer e pouco mais. Qualquer jovem que tenha estudado e queira fazer uma carreira com um emprego de jeito com salário justo, perspetivas de crescimento e que permita algum conforto tá fodido, principalmente se não residir na zona de Lisboa ou Porto.

      Portanto “caos”… não sei para quem, porque para o português comum não há-de ser com certeza. Há-de ser para o Zeca empresário que fica sem mão-de-obra baratucha ou para o governo que em vez de criar condições para haver empresas de jeito, não, só sabe faturar impostos do turismo e da venda de habitações e que se foda o resto lol

    34. Jorgetime on

      Se há sítio onde não precisamos de mão de obra barata de imigrantes é na porcaria da hotelaria.

    35. HotBlondeIFOM on

      Fazem de tudo para manter o lucro na hotelaria. Espero que se fodam

    36. petitgandalf on

      O problema português é fácil de perceber, o difícil é resolve-lo. Entre uma mentalidade mesquinha e de visão curta, e o mercado pequeno e focado em produtos/serviços de pouca qualidade (porque não há vontade para mais por parte de quem tem o capital, e muito do pessoal verdadeiramente qualificado nem sequer pode arriscar inovar, senão não come), resta pouco esperança.

      Como resolver isto? Eu começava por pedir aos senhores empresários que deixassem de ser mesquinhos, que mostrassem verdadeira preocupação com os seus trabalhadores, bons salários (que hoje em dia já deviam começar nos 1500 euros pra cima para toda a gente – aqui em Portugal paga-se o mínimo porque são obrigados, noutros há um mínimo mas ninguém liga nenhuma porque obviamente há a preocupação de pagar bem pelo esforço dos outros), boas condições de trabalho (tantas vezes deficitários), investimento coerente e recorrente em máquinas e infra estruturas para incrementar produtividade, entre outros (porque os primeiros já serão difíceis).

    37. Not_As_much94 on

      Se uma empresa não sobrevive sem trabalho escravo então se calhar é melhor para todos que essa empresa feche e dê lugar a uma mais eficiente

    Leave A Reply