Wenn die Personalabteilung droht, meinen Job physisch zu verlassen, obwohl ich nichts getan habe, was zu einem solchen Verhalten geführt hat, sondern sie meinen Job einfach an jemand anderen abgeben wollen, habe ich dann eine Grundlage, sie wegen erlittener Stressangst zu verklagen?

    https://i.redd.it/5b90jb8xoz6e1.jpeg

    Von Useful_Eye_

    13 Comments

    1. kvazimodocel on

      Во нормална земја да, во Мајмундонија НЕ

    2. Ако постојат докази, сведоци или не си единствен случај на ваков третман од страна на работодавец слободно контактирај адвокат, ќе можеш да ги тужиш на повеќе основи.

    3. ronfuckingswanson84 on

      Ако немаш докази за ова, ништо не праеш со тужба.

    4. PoorShepherdy on

      Sigurno ke citaat oni komentari na ova – Zosto be, zabegani?

      Sekoj muabet za Uniqa ne zavrsuval ubavo za niv, sekoj zbori loso za niv.

    5. I_Am_Towel on

      Со нашево судство џабе ќе се мачиш по судови.

    6. CourteneySox on

      Od sto e screenshot-ov? Vaka kako sto e napisan realno ima sosem druga konotacija, i namesto da ima cist slucaj za tuzba i verojatnost da gi iskine/s kako sto zasluzuvaat zaedno so kompanijata, ovde radi evtina politika (i glupost ako e objaveno nekade na socijalni mrezi) verojatnosta e povekje deka nekoj drug kje naebe.

      Ako e objaveno na socijalni mrezi, neam komentar.

    7. Друже фаќај добар адвокат и тужи ги говната балистички, само упорно и не попуштај.

    8. Selim_Mangupi on

      Divim se ovim Albancima koji se još prezivaju makedonskim prezimenima i opet glumu najjačeg albanca.

    9. Gladna_majka on

      jas bi se zakanuvala so zborovite “jas sum gladna, ke te jadam ako treba ako prodolzi ova!!!! :p” XD samo se zezam i jas sum retard hahaha mala 6ala MAJKA OUT!!!

    Leave A Reply