Mindestgehalt Englisch und eventuell Italienisch

Ich habe immer gedacht, dass ein Mindestlohn in Italien notwendig sei. Der Mindestlohn gehört zu den Maßnahmen, bei denen der Staat zum Schutz der Bürger eingreift. Den eifrigsten Kapitalisten gefällt es nicht, weil sie der Meinung sind, dass sich der Markt selbst regulieren sollte, und oft lassen sich die Extremisten nicht davon abhalten, diejenigen, die nicht so denken wie sie, „Kommunisten“ zu nennen. Ich bin kein Kommunist, ich befürworte zwar die freie Marktwirtschaft, aber der Mindestlohn ist eine dieser Maßnahmen, die ich mit großer Aufmerksamkeit betrachte, auch weil er oft einen Unterschied macht, und in einem Land wie unserem halte ich ihn für sehr wichtig . Warum in einem Land wie unserem? Denn Italien schneidet in puncto Produktivität im Vergleich zu anderen wohlhabenderen europäischen Ländern nicht hervor, unsere Produktivität ist jedoch dank einiger Gebiete, die sie vorantreiben, nicht einmal so schmerzhaft, wie oft angenommen wird, und trotzdem sind die Italiener im Durchschnitt unterbezahlt und mittlere Werte. Allerdings gab es immer wieder Probleme, bei denen ich nicht wusste, wie man sie lösen könnte. Wenn es einen Mindestlohn gäbe, würde dieser auch für Auszubildende gelten? Da wir im Vergleich zu den übrigen europäischen Ländern eine niedrige Absolventenquote haben und es häufig vorkommt, dass die Gehälter von Hochschulabsolventen und Hochschulabsolventen gleich sind, wäre es sinnvoll, zur Förderung einen höheren Mindestlohn für Absolventen einzuführen mehr Menschen ihr Studium fortsetzen und sie für die zusätzlichen Studienjahre belohnen? Und wenn wir das täten, wer würde garantieren, dass neue Hochschulabsolventen nicht brüskiert werden und dass die Leute nicht lieber Leute ohne Abschluss einstellen, um ihnen weniger zu bezahlen? Dann stieß ich plötzlich auf das System von [Regno Unito](https://www.gov.uk/national-minimum-wage-rates), was meiner Meinung nach wirklich gut gemacht ist, weil es auf dem Alter basiert. Nun ist es nicht ideal, sich auf das Alter zu stützen, und stellt auch nicht den Gipfel der Meritokratie dar, denn es ist absolut nicht selbstverständlich, dass ein jüngerer Mensch weniger produzieren wird, und vielleicht verfügt er über das, was ihm an Erfahrung fehlt, an Können, Innovation und Einfallsreichtum. Wenn Sie jedoch darüber nachdenken, macht es Sinn: Wenn ich ab einem bestimmten Alter anfange, mehr zu zahlen, garantiere ich, dass ein neuer Absolvent mit 22/24 mehr verdient als ein Absolvent mit 19, und dass es sich lohnt, diese zusätzlichen Ausgaben zu tätigen Jahre des Studiums. Ja, auch der Absolvent würde in diesem Alter nach einiger Zeit dieses Gehalt erreichen, aber in diesem Fall wäre es auch fair, weil er inzwischen vielleicht Erfahrung gesammelt hat und es fairer erscheint. Allerdings habe ich versucht, das Mindestgehalt in Italien anhand von Proportionen auf der Grundlage des britischen zu berechnen. Ich habe herausgefunden, dass ihr aktuelles Mindestgehalt etwa 58,4 % ihres Mindestgehalts beträgt [Reddito Nazionale Lordo/Gross National Income](https://data.worldbank.org/indicator/NY.GNP.PCAP.CN?locations=GB) pro Kopf seit Ende 2022. Für diejenigen, die es nicht wissen: Das Bruttonationaleinkommen ist eine ähnliche Messgröße zum Bruttoinlandsprodukt, aber viel besser, weil die Gewinne ausländischer Unternehmen mit Sitz im Inland, die häufig Gewinne in das Land ihres Hauptsitzes senden, entfernt werden, und die Gewinne lokaler Unternehmen, die Niederlassungen im Ausland haben und ihre im Ausland erzielten Gewinne häufig importieren sind hinzugefügt . Einfach ausgedrückt ist es ein Indikator, der die Gesamtgewinne einer Nation misst. Wenn wir dieses Bruttonationaleinkommen gleichmäßig auf die Bürger eines Landes aufteilen würden, hätten wir das Bruttonationaleinkommen pro Kopf. Und das Vereinigte Königreich hat zufälligerweise (ich glaube nicht, dass das beabsichtigt ist) derzeit einen Mindestlohn, wenn wir etwa 160 Stunden für 12 Monate berücksichtigen, was 58,4 % des Bruttonationaleinkommens pro Kopf im Jahr 2022 entspricht [Reddito Nazionale Lordo Italiano](https://data.worldbank.org/indicator/NY.GNP.PCAP.CN?locations=IT) von 2022: Wenn wir eine einfache Berechnung der Proportionen durchführen würden, würden wir Folgendes erhalten, wenn wir einen Mindestlohn einführen wollten Wenn wir die entsprechenden Anpassungen vornehmen und berücksichtigen, dass wir weniger produktiv sind, würden wir zum britischen einen Mindestlohn von derzeit 10,14 € haben, verglichen mit dem britischen von 11,44 £ (13,36 € zum aktuellen Wechselkurs). Einfach ausgedrückt: Wäre der durchschnittliche italienische Mindestlohn gerechter, läge er bei 19.460 Euro brutto pro Jahr. Angesichts der großen Ungleichheit und der vielen Superreichen, die wir haben, ist es vielmehr unser Medianwert, der sich diesem Wert annähert, und nicht unser Minimum. Andererseits gibt es einen Grund, warum wir das sind [6° paese al mondo](https://forbes.it/2024/04/04/litalia-e-il-sesto-paese-al-mondo-con-piu-glioni/) nach Anzahl der Milliardäre, obwohl sie insgesamt nur der 9./10 BIP und irgendwo zwischen dem 20. und 30. nach BIP pro Kopf. Wir sind die „Amerikaner Europas“, aber wenn es um soziale Ungleichheit geht, schon gar nicht, wenn es um Innovation geht. NB: Meine Berechnungen sind sehr ungefähr und basieren auf Proportionen, sodass Fehler möglich sind. Darüber hinaus spreche ich vom durchschnittlichen italienischen Mindestlohn, aber es gibt einige Provinzen, die überdurchschnittlich produktiv sind und möglicherweise einen höheren Mindestlohn verdienen, während andere unter dem Durchschnitt liegen und daher meiner Meinung nach diesen Mindestlohn nicht verdienen. Tatsache ist, dass es derzeit keinen Mindestlohn gibt, und dies trägt nicht dazu bei, Ungleichheiten zu verringern, wie es durch die Erhöhung des Wohlstands der weniger Reichen und die Verringerung des Reichtums der Superreichen möglich wäre. Was denken Sie?

https://old.reddit.com/r/italy/comments/1c36o5r/salario_minimo_inglese_e_quello_potenziale/

Von No_Thing_5680