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    Fünf Tage Büropflicht: Amazon.com hat nicht genug Platz für tausende Mitarbeiter


    Fünf Tage Büropflicht: Amazon.com hat nicht genug Platz für tausende Mitarbeiter

    https://www.heise.de/news/Amazon-com-verschiebt-Bueropflicht-fuer-tausende-Mitarbeiter-wegen-Platzproblemen-10215228.html

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    1. Gandhi70 on

      > Amazon.com hat wohl Schwierigkeiten, der bereits im September ausgerufenen Büropflicht in den USA nachzukommen. Die Anwesenheitspflicht sollte ab Januar 2025 gelten, bislang vielfach im Homeoffice arbeitende Mitarbeiter müssen zurück ins Büro (RTO, Return to office). Allerdings zeigt sich jetzt, dass der Konzern in vielen Städten der USA nicht ausreichend Platz zur Verfügung hat, um die Rückkehrer an fünf Tagen pro Woche unterzubringen. Deshalb verschiebt sich der RTO-Termin für tausende Mitarbeiter um bis zu vier Monate.

      Wäre bei uns wohl ähnlich. Während Corona wurde die IT massiv ausgebaut. Mittlerweile hätten wir nur für die Hälfte der Leute Büroplätze.

      Und dadurch, dass weniger Büroplätze benötigt werden spart die Firma ja auch.

    2. Kartoffelcretin on

      Reise nach Jerusalem ist ein schönes Spiel. Jeder der am Montag ohne Schreibtisch bleibt wird entlassen und jeden Tag steht ein Schreibtisch weniger im Gebäude.

    3. H0lder on

      Die Menge an komplett unfähigen Manager:innen scheint proportional zur Größe der Unternehmen zu steigen. Tja.

    4. dorin-rav on

      Es ist für das tolle Management sicherlich auch unmöglich irgendwie zu berechnen, dass X Mitarbeiter mindestens mal X + Y (Projektfläche, Ruheräume, etc) Plätze benötigen. Davon abgesehen, dass Präsenz auch sehr wenig Sinn macht, wenn man nicht bei seinem Team sitzt, sondern wegen begrenzter Plätze in irgendeinem anderen Stockwerk.

    5. breezy_y on

      Wenn in meinem Team alle im Büro sind gibt es für mindestens 3 Leute keinen Platz, Büropflicht ist einfach nur dumm wenn’s der Beruf nicht zwingend erfordert

    6. PipeOk2199 on

      War bei meinem alten Arbeitgeber, auch Konzern, so ähnlich, wenn auch weniger krass. Wegen 60% Homeoffice wurden Büroflächen gestrichen und fremdvermietet. Nur haben so gut wie alle Mitarbeiter montags und freitags HO gemacht, sodass man von Di-Do nahezu 100% der Büroplätze gebraucht hätte. Wer nach 8 Uhr kam musste dann echt schauen, dass er noch einen Platz bekam.

    8. Wise_Television_8173 on

      Da haben wohl tausende Mitarbeiter das Memo nicht erhalten, dass RTO bedeutet, dass sie sich einen neuen Job suchen sollen.

    9. portal23 on

      Wenn alle ins Büro kommen würden, könnte ich bei dem Großraumbüro gar kein Meeting mehr halten können weil ständig von allen Seiten gequatscht wird und die Kollegen selbst parallel auch Meetings, Schulungen, Workshops durchführen.

      Absoluter Horror.

    10. Levibaum on

      Bin absoluter Fan von HO und in selbst 4/5 Tagen im HO, aber es lässt sich einfach nicht leugnen, dass viele Mitarbeiter zuhause deutlich weniger arbeiten und der Austausch einfach nicht so da ist, wie früher. Klar, kann man telefonieren, aber das kurze Gespräch im Flur nach einem Call, die Gespräche in der Mittagspause sind häufig extrem sinnvoll, was im HO wegfallt.

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