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    Österreich

    Was ist da eure Meinung?


    Immer wieder kommt es in den selben Brachen ,die angeblich ja Händeringend nach Personal suchen, zu solchen Vorfällen.

    https://www.kleinezeitung.at/kaernten/19173421/ungarin-musste-in-hotel-als-geringfuegig-beschaeftigte-60-stunden

    Von Verraeterus4

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    11 Comments

    1. oltungi on

      Was soll da meine Meinung sein? Lohnraub ist nachweislich ein viel größeres Problem in vielen Staaten als andere Formen von Eigentumsdelikten. In solchen Fällen sollte die Frau nicht nur das entgangene Geld zurückkriegen, sondern das Doppelte davon und das Unternehmen sollte zu einer massiven Strafe verurteilt werden, die locker das 10-Fache des Betrags sein darf.

    2. ThePurplePantywaist on

      Die Frau hat ~60h gearbeitet, als soll sie auch 60h (mit allen Zuschlägen) bezahlt kriegen, was die AK durchgesetzt hat. Yay AK.

      Und die Sozialversicherung etc wird sich die ÖGK hoffentlich auch nachträglich holen.

    4. fat0bald0old on

      Die suchen genau deswegen Händeringend.

      Das Händeringend Personal gesucht wird war schon vor der schlechten Wirtschaftlichen lage die wir jetzt haben nicht so, nur in Bullshitjobs.

      Brauchbare Jobs gabs damals wie heute schon nur mit Vitamin B, herausragenden Lebensläufen und einer ordentlichen Portion Ausstrahlung sowie Glück.

      Ab und zu braucht man sogar alles davon in Kombination.

      Fragt euch mal warum Stellen überhaupt ausgeschrieben werden müssen, gute stellen sind schon besetzt da wurde noch nicht mal ein Inserat geschrieben.

    5. plinkett-wisdom on

      Wollt ich auch schon posten … so dreist, unglaublich; und bis auf die ohnehin legitime Kompensation gibts keine Konsequenzen oder wie … unglaublich unsere AG-freundliche Politik!

    6. YMK1234 on

      Mei Meinung is vor Allem dass der Titel a Schas is. Is es echt so unmögich den Originaltitel 1:1 zu übernehmen?

    7. UndeadBBQ on

      Das Händeringen ist ja großteils dem geschuldet das die Bedingungen absolut unterirdisch sind.

      Brauchst dich halt echt ned wundern wenn niemand mehr in der Hospitality arbeiten will. Kaum eine Branche bei der du permanent so genau schauen musst ob dich dein Chef eh nicht bescheißt. Ich hab 1,5 Jahre in dem Scheißhaufen gearbeitet und in dieser kurzer Zeit sind mir Überstunden nicht bezahlt, Trinkgeld weggenommen und Urlaube gestrichen worden. Da war ich halt noch jung und dumm. Heutzutage würd ich die Leute vors Gericht zerren.

    8. Mormegil81 on

      finds ja interessant, dass sie laut Artikel, den ausstehenden Lohn und alle Sonderzahlungen nachträglich jetzt bekommen hat, schön und gut. Aber bekommt der Betrieb in so einen Fall gar keine Strafe?

    9. Revolutionary_Gas582 on

      Das Problem ist in der Branche (und anderen) das ewig gleiche. Es fehlen offenbar die Kontrollorgane, anders kann ich es mir nicht erklären.
      Zu einem winzigen Teil sehe ich es auch in der Verantwortung der Angestellten, ihre Lohnzettel zu prüfen und im Zweifel bei Sozialversicherungsträgern nachzufragen. In erster Linie ist aber der AG, der soetwas ausnutzt, das Arschloch. Und der Staat, der keine abschreckend hohen Strafen verhängt. Strafen x fach höher ansetzen als das Schadensausmaß und direkt aus dem Privatvermögen der Verantwortlichen pfänden

    10. Weird_Ninja8149 on

      Finde in solchen Fällen gehört der Name des AG, in dem Fall des Hotels, veröffentlicht.

    11. Fritzschmied on

      Wird ja wohl geschrieben haben die Stunden. Dann werden’s eh als za eingelöst oder ausgezahlt. Seh da kein Problem

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