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15 Comments
5500 Stellen, 3800 in Deutschland.
Wurde wohl nicht genug von der Politik subventioniert aber ist doch super dann sind wieder ganz viele Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt verfügbar. So kann man das Problem des Fachkräftemangels auch lösen
^(obligatorisches /s)
Hier gibt es nichts zu sehen. Gewinne werden privatisiert, Verluste sozialisiert. Alles beim Alten, bitte weiterscrollen.
Deutsche Angestellte haben einfach nicht mehr genug Produktivität um die hohen Gehälter wert zu sein, wenn man es mit anderen Standorten vergleicht.
Und die wirklich produktiven Leistungsträger wandern immer öfter aus, weil sie im Ausland für ihre Leistung mehr belohnt werden
Cross-Domain Computing Solutions ist wohl v. a. betroffen weil die erwartete Entwicklung ausbleibt. Mal sehen ob diese Managementfehler thematisiert werden oder ob man es auf einen gewissen Politier schieben wird
Like a Boschnot..
r/tja, zu teuer die deutsche Fachkräfte, Arbeiten zu wenig und sind zu oft krank.
[removed]
• “In den kommenden Jahren” sollen weltweit 5.500 Stellen gestrichen werden
• Davon 3.800 in Deutschland
Bosch hat Stand Heute 429.400 Mitarbeiter ([Quelle](https://www.bosch.com/de/unternehmen/))
Gibt nur noch 2 news in Deutschland.
1. Stellen werden gestrichen.
2. Fachkräftemangel, man braucht Arbeiter aus dem Ausland.
“Stellen” streichen, vor allem über Jahre gesehen, ist nicht so dramatisch, finde ich. Das Heißt ja nur: wir brauchen statt 100 Leuten in der Produktion in Zukunft nur noch 80. Das heißt ja nicht dass Leute entlassen werden. Angesichts des Demografischen Wandels müssen wir ja ohnehin irgendwo Stellen einsparen.
Manchmal habe ich das Gefühl, die Artikel werden nicht gelesen. Es geht um relativ fitte Leute, die mit relativ neuen Technologien am Software Defined Vehicle und Fahrer Assistenz Systemen gearbeitet haben… Es geht nicht um Produktionsmitarbeiter die Einspritzsysteme für Diesel gefertigt haben!
Logisch. Produktion ist zu teuer hier. Chinas Produkte gewinnen an Qualität und dadurch sinkt die Nachfrage an deutscher Qualität
Bei uns im Werk (Autozulieferer) werden auch 20-30% der Produktion entlassen werden, in anderen Werken in Deutschland sieht das ähnlich aus. Hier mal 50, da mal 100…
Ich bin als Recruiter in regelmäßigen Gesprächen mit vom Abbau betroffenen Bosch-Mitarbeitenden.
Das sind keine “Arbeiter” die das Unternehmen verlassen, das sind hochspezialiserte Fachkräfte in Nischenjobs. Die meisten mit Projektleitung oder im mittleren Management und exorbitant hohen Gehältern, teilweise weit jenseits der 100k.
Es tut mir für jeden leid, der aufgrund fehlerhafter Entscheidungen bei den Automobilherstellern seinen Job verliert, aber viele sind wirklich etwas Delulu was ihre Gehälter betrifft.
Manche erwarten sogar höheres Gehalt wegen des Wechsels. Aber niemand außerhalb von Automobilindustrie oder Pharma zahlt solche wahnwitzigen Summen.
Da müssen einige noch am Boden der Tatsachen ankommen.
Ich drücke allen Mitarbeitenden von Bosch dennoch die Daumen! Ist nicht selbstverschuldet.