Foto: YONHAP News Die Zahl weiblicher Führungskräfte in den Top-100-Unternehmen des Landes hat ein Rekordhoch erreicht. Nach Angaben des globalen Headhunting-Unternehmens Unico Search vom Montag erreichte die Zahl der weiblichen Führungskräfte in Südkoreas Top-100-Unternehmen in diesem Jahr 463, ein Anstieg um fünf Komma fünf Prozent oder 24 im Vergleich zum Vorjahr. Die neuesten Statistiken stellen einen gewaltigen Kontrast zu 2004 dar, als in den Top-100-Unternehmen lediglich 13 weibliche Führungskräfte arbeiteten, im Jahr 2014 waren es 106. Der Anteil weiblicher Führungskräfte bleibt jedoch mit sechs,3 Prozent niedrig. Samsung Electronics hat mit 81 die höchste Anzahl weiblicher Führungskräfte, gefolgt von CJ CheilJedang und Naver mit jeweils 26.