Einige Arbeitnehmer in Japan können ihren Lohn mittlerweile über eine Smartphone-App erhalten. Die PayPay-Anwendung hat damit begonnen, solche digitalen Zahlungen auch für Unternehmen außerhalb ihrer Gruppe bereitzustellen. Die Regierung hat letztes Jahr ein Verbot dieses Dienstes aufgehoben, da bargeldlose Transaktionen immer beliebter werden. Das Arbeitsministerium hat PayPay als Anbieter zugelassen. Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft der SoftBank Group. PayPay startete den Dienst im September. Ursprünglich nutzte das Unternehmen die App, um Mitarbeiter von Unternehmen der SoftBank-Gruppe zu bezahlen. Der Service wurde ab Dienstag auf weitere Unternehmen ausgeweitet. Arbeitgeber können den Service nutzen, wenn sie bestimmte Bedingungen erfüllen, einschließlich der Zustimmung der Arbeitsgruppen, die ihre Arbeitnehmer vertreten. Mit der App können Arbeitnehmer ihren Verdienst schnell und einfach für Einkäufe ausgeben. Es besteht jedoch die Befürchtung, dass Kommunikationsausfälle oder -störungen dazu führen könnten, dass den Arbeitnehmern die ihnen am Zahltag zustehenden Zahlungen entzogen werden. Betreiber der Dienste Au Pay und Rakuten Pay haben sich um den Einstieg in das Unternehmen beworben. NTT Docomo bereitet die Einreichung eines Antrags vor.