Japans größte Arbeitnehmergruppe rechnet mit einer Lohnerhöhung von mindestens 5 %

Japans größte Arbeitnehmergruppe hat beschlossen, bei den Lohnverhandlungen im Frühjahr nächsten Jahres eine Lohnerhöhung von mindestens 5 Prozent zu fordern, um eine stabile Lohnerhöhung für die Arbeitnehmer zu gewährleisten. Der Japanische Gewerkschaftsbund (Rengo) verabschiedete das Ziel in einer Zentralausschusssitzung und gab die Ankündigung am Freitag bekannt. Rengo sagte, das Grundgehalt müsse um mindestens 3 Prozent steigen, wobei Gehaltserhöhungen den Rest der von der Gruppe für nächstes Jahr angestrebten Erhöhung um 5 Prozent oder mehr abdecken würden. Für kleine und mittlere Unternehmen will Rengo eine Steigerung von mindestens 6 Prozent fordern. Damit soll das Lohngefälle zwischen kleineren Firmen und Großkonzernen verringert werden. Rengo würde zwei Jahre in Folge eine Steigerung von 5 Prozent oder mehr fordern. Die Festlegung eines noch höheren Ziels für kleinere Unternehmen wäre eine Premiere seit den Lohnverhandlungen im Jahr 2014. Rengo-Präsident Yoshino Tomoko sagte, dass die diesjährigen Lohnverhandlungen zwar zum ersten Mal seit 33 Jahren eine Erhöhung um 5 Prozent erreichten, die Verbraucherausgaben jedoch nach wie vor niedrig seien. Sie sprach von der Notwendigkeit einer stetigen Erhöhung der inflationsbereinigten Löhne.