Das ist der Moment wo man dem Arbeitgeber an Krapfen aufm Schreibtisch hinterlässt.
perskes on
Ich bin jetzt einige Jahre dort, und ich bin gar nicht verwundert dass das Gericht so entschieden hat. Arbeitnehmerrechte gibt’s offiziell, auch wenn sie nicht mit DE oder AT mithalten können. Nur gibt’s halt niemanden der die für einen durchsetzen wird, wenn’s mal streitig is.
Teurer Anwalt oder man versuchts selbst. Den Luxus einer AK vermisse ich. Betriebsrat? Gibt’s bestimmt in einer oder zwei Firmen, hab in der Zeit in hunderte Firmen reinschauen dürfen und nie einen gesehen oder davon gehört.
Bezeichnend ist halt, dass von offizieller (kantonaler) Stelle die Besorgnis über Nachahmer geäußert wurde. Als ob’s da net selbst die Möglichkeit hätten das zu ändern…
Konsumentenschutz ist ist auch so ein Thema….
-balcony-gardener- on
Klassenkampf von oben, sonst nichts.
Sierra123x3 on
dann stehst im lebensmittellager und setzt a krapferl ins höserl, bevor die lieferung dann zum kunden rausgeht 😉 auch fein
oder im meeting mitm chef …
na, der wird se freun …
alternativ dazu kann man sich dann in der kantine ja schnell a sackerl suchen, damit ma net stempeln muss
Extension-Will-9450 on
Ob der/die Richter*in das wohl auch so handhabt… Oder die Chefetage…
Arbeitnehmer*innen next move sollte sein, sich für die Heislzeit temporär arbeitsunfähig schreiben lassen
Teufelsgitarrist on
Das ist echt gschissn. Also der Arbeitgeber stellt einen Menschen an. Aber ohne seine körperlichen Bedürfnisse. Nicht exakt, sondern nur in eine Richtung. Essen (also bezahlte Pause) ist OK, aber wenns raus muss wieder nicht.
Civil-Ad-9968 on
Da hat man hunderte Fuzzis die großartig Wirtschaft studieren und in Studien rausfinden, dass zufriedene, erholte Mitarbeiter:innen produktiver sind, nur damit die Unternehmensleitung die ignoriert und diesen Schas implementiert. Ich hatte noch nie einen Job, in dem die Pinkel- und Kaffeepausen nicht positiv zur Arbeit beigetragen hätten, man täuscht sich aus und kürzt Arbeitswege ab, aber Hauptsache das gilt nicht als bezahlte Zeit. Gieriger Abschaum.
kazwiederwurzn on
Ganz einfach, keine “Klo PAUSEN” sondern “Klo ARBEITSZEIT” machen, dann habts des Problem ned /s
HausmastaMC on
hams denen ins hirn brunzt?
Schlonzig on
Wir erleben die Wiederkehr des Nachttopfes.
Sith_happens1822 on
Anfoch die Wurscht am Arbeitsplotz hinterlossn
nolxus on
Außer man tippt am Smartphone ein e-Mail am Häusl, dann ist’s Arbeitszeit.
Critical-Ad-4298 on
Fake stempeln wenn sie so geizig sind
Odd_Statement_6728 on
Amazon: Wir bauen das größte Amazon Lager in Europa in der Schweiz!!
One-Understanding-33 on
Jeff Bezos gefällt das.
Riscs2 on
Und wenn ich mich jetzt anscheiss kann ich dann den Arbeitgeber für Züchtigung vor Gericht zerren?
Aber ich nehme mal an dass es mehr als nur die tolle Headline aufsicht hat
GradinaX on
Wenn man zu zweit geht, dann ist es eine Sitzung und somit Arbeitszeit. Arbeitgeber hassen diesen Trick!
wantilles1138 on
Da haben die WKO und IV schon einen Hoatn bekommen wies das gelesen haben.
27 Comments
Pinkelflasche neben dem Schreibtisch
Gehts scheissen
Das ist der Moment wo man dem Arbeitgeber an Krapfen aufm Schreibtisch hinterlässt.
Ich bin jetzt einige Jahre dort, und ich bin gar nicht verwundert dass das Gericht so entschieden hat. Arbeitnehmerrechte gibt’s offiziell, auch wenn sie nicht mit DE oder AT mithalten können. Nur gibt’s halt niemanden der die für einen durchsetzen wird, wenn’s mal streitig is.
Teurer Anwalt oder man versuchts selbst. Den Luxus einer AK vermisse ich. Betriebsrat? Gibt’s bestimmt in einer oder zwei Firmen, hab in der Zeit in hunderte Firmen reinschauen dürfen und nie einen gesehen oder davon gehört.
Bezeichnend ist halt, dass von offizieller (kantonaler) Stelle die Besorgnis über Nachahmer geäußert wurde. Als ob’s da net selbst die Möglichkeit hätten das zu ändern…
Konsumentenschutz ist ist auch so ein Thema….
Klassenkampf von oben, sonst nichts.
dann stehst im lebensmittellager und setzt a krapferl ins höserl, bevor die lieferung dann zum kunden rausgeht 😉 auch fein
oder im meeting mitm chef …
na, der wird se freun …
alternativ dazu kann man sich dann in der kantine ja schnell a sackerl suchen, damit ma net stempeln muss
Ob der/die Richter*in das wohl auch so handhabt… Oder die Chefetage…
Arbeitnehmer*innen next move sollte sein, sich für die Heislzeit temporär arbeitsunfähig schreiben lassen
Das ist echt gschissn. Also der Arbeitgeber stellt einen Menschen an. Aber ohne seine körperlichen Bedürfnisse. Nicht exakt, sondern nur in eine Richtung. Essen (also bezahlte Pause) ist OK, aber wenns raus muss wieder nicht.
Da hat man hunderte Fuzzis die großartig Wirtschaft studieren und in Studien rausfinden, dass zufriedene, erholte Mitarbeiter:innen produktiver sind, nur damit die Unternehmensleitung die ignoriert und diesen Schas implementiert. Ich hatte noch nie einen Job, in dem die Pinkel- und Kaffeepausen nicht positiv zur Arbeit beigetragen hätten, man täuscht sich aus und kürzt Arbeitswege ab, aber Hauptsache das gilt nicht als bezahlte Zeit. Gieriger Abschaum.
Ganz einfach, keine “Klo PAUSEN” sondern “Klo ARBEITSZEIT” machen, dann habts des Problem ned /s
hams denen ins hirn brunzt?
Wir erleben die Wiederkehr des Nachttopfes.
Anfoch die Wurscht am Arbeitsplotz hinterlossn
Außer man tippt am Smartphone ein e-Mail am Häusl, dann ist’s Arbeitszeit.
Fake stempeln wenn sie so geizig sind
Amazon: Wir bauen das größte Amazon Lager in Europa in der Schweiz!!
Jeff Bezos gefällt das.
Und wenn ich mich jetzt anscheiss kann ich dann den Arbeitgeber für Züchtigung vor Gericht zerren?
Aber ich nehme mal an dass es mehr als nur die tolle Headline aufsicht hat
Wenn man zu zweit geht, dann ist es eine Sitzung und somit Arbeitszeit. Arbeitgeber hassen diesen Trick!
Da haben die WKO und IV schon einen Hoatn bekommen wies das gelesen haben.
Das Atmen auch nicht.
https://www.oegb.at/themen/arbeitsrecht/rechte-und-pflichten-am-arbeitsplatz/die-klopause-ist-arbeitszeit- In Österreich schon. 👍🏻
Einfach das Klo als Meetingraum buchen.
Dann ist Klo=Arbeitszeit. System ausgetrickst 😎
ÖVP be like “Write that down! Write that down!!!!”
Ah ja, 2-3 Minuten auf der Toilette zählt nicht zur Arbeitszeit, aber als Raucher hat man längere Pausen
Boss makes a Dollar,
I make a dime.
That’s why I poop on company time