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    Österreich

    In die Hose machen ist jetzt in der Schweiz als Arbeitnehmer effizienter


    In die Hose machen ist jetzt in der Schweiz als Arbeitnehmer effizienter

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    Von iamCheems

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    27 Comments

    4. Lord_Volpus on

      Das ist der Moment wo man dem Arbeitgeber an Krapfen aufm Schreibtisch hinterlässt.

    5. perskes on

      Ich bin jetzt einige Jahre dort, und ich bin gar nicht verwundert dass das Gericht so entschieden hat. Arbeitnehmerrechte gibt’s offiziell, auch wenn sie nicht mit DE oder AT mithalten können. Nur gibt’s halt niemanden der die für einen durchsetzen wird, wenn’s mal streitig is.

      Teurer Anwalt oder man versuchts selbst. Den Luxus einer AK vermisse ich. Betriebsrat? Gibt’s bestimmt in einer oder zwei Firmen, hab in der Zeit in hunderte Firmen reinschauen dürfen und nie einen gesehen oder davon gehört.

      Bezeichnend ist halt, dass von offizieller (kantonaler) Stelle die Besorgnis über Nachahmer geäußert wurde. Als ob’s da net selbst die Möglichkeit hätten das zu ändern…

      Konsumentenschutz ist ist auch so ein Thema….

    7. Sierra123x3 on

      dann stehst im lebensmittellager und setzt a krapferl ins höserl, bevor die lieferung dann zum kunden rausgeht 😉 auch fein

      oder im meeting mitm chef …
      na, der wird se freun …

      alternativ dazu kann man sich dann in der kantine ja schnell a sackerl suchen, damit ma net stempeln muss

    8. Extension-Will-9450 on

      Ob der/die Richter*in das wohl auch so handhabt… Oder die Chefetage…

      Arbeitnehmer*innen next move sollte sein, sich für die Heislzeit temporär arbeitsunfähig schreiben lassen

    9. Teufelsgitarrist on

      Das ist echt gschissn. Also der Arbeitgeber stellt einen Menschen an. Aber ohne seine körperlichen Bedürfnisse. Nicht exakt, sondern nur in eine Richtung. Essen (also bezahlte Pause) ist OK, aber wenns raus muss wieder nicht.

    10. Civil-Ad-9968 on

      Da hat man hunderte Fuzzis die großartig Wirtschaft studieren und in Studien rausfinden, dass zufriedene, erholte Mitarbeiter:innen produktiver sind, nur damit die Unternehmensleitung die ignoriert und diesen Schas implementiert. Ich hatte noch nie einen Job, in dem die Pinkel- und Kaffeepausen nicht positiv zur Arbeit beigetragen hätten, man täuscht sich aus und kürzt Arbeitswege ab, aber Hauptsache das gilt nicht als bezahlte Zeit. Gieriger Abschaum. 

    11. kazwiederwurzn on

      Ganz einfach, keine “Klo PAUSEN” sondern “Klo ARBEITSZEIT” machen, dann habts des Problem ned /s

    15. nolxus on

      Außer man tippt am Smartphone ein e-Mail am Häusl, dann ist’s Arbeitszeit.

    17. Odd_Statement_6728 on

      Amazon: Wir bauen das größte Amazon Lager in Europa in der Schweiz!!

    19. Riscs2 on

      Und wenn ich mich jetzt anscheiss kann ich dann den Arbeitgeber für Züchtigung vor Gericht zerren?

      Aber ich nehme mal an dass es mehr als nur die tolle Headline aufsicht hat

    20. GradinaX on

      Wenn man zu zweit geht, dann ist es eine Sitzung und somit Arbeitszeit. Arbeitgeber hassen diesen Trick!

    21. wantilles1138 on

      Da haben die WKO und IV schon einen Hoatn bekommen wies das gelesen haben.

    24. Ok_Cry_2022 on

      Einfach das Klo als Meetingraum buchen.
      Dann ist Klo=Arbeitszeit. System ausgetrickst 😎

    26. Kira_Mira1 on

      Ah ja, 2-3 Minuten auf der Toilette zählt nicht zur Arbeitszeit, aber als Raucher hat man längere Pausen

    27. Rennfan on

      Boss makes a Dollar,
      I make a dime.
      That’s why I poop on company time

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