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13 Comments
> Les personnes qui travaillent en open space sur un poste attitré sont les plus touchées par les nuisances sonores (74 %), devant celles qui travaillent en atelier, en usine ou sur des chantiers (71 %).
Comment comprendre ça ? “Les salariés en open-space sont des chouineurs fragiles” me semble un peu trop facile pour être la vérité… donc je dirai que les salariés d’usine sont plus habitués aux nuisances sonores dans le cadre de leur activité ordinaire et donc se disent moins gênés ? C’est possible ?
https://www.journee-audition.org/editions-jna/les-enquetes-jna.html
> Pour la 27° édition de la Journée Nationale de l’Audition, l’association JNA publie les résultats de l’enquête JNA-Ifop 2024 « Baromètre « Acouphènes 2024 » – Vague 3 »
Synthèse des résultats de l’enquête : https://www.journee-audition.org/images/cp/cp-barometre-bruit-travail-2024.pdf
Consulter l’intégralité de l’enquête : https://www.journee-audition.org/images/cp/barometre-bruit-travail-2024.pdf
Et pour le :
> Plus de six actifs sur dix (62 %) se disent gênés par le bruit sur leur lieu de travail, une proportion en hausse de dix points en un an, selon une étude* Ifop pour l’Association nationale de l’audition publiée ce jeudi.
Je me demandais ce qui pouvait expliquer une hausse aussi soudaine, mais en fait ça doit justes être les aléas statistiques, c’état 59% en 2019 et 49% en 2021.
Dit moi jean-mi, t’as envoyé la propal au client? T’as pensé à inclure le dernier chiffrage?
Un des trucs qui m’insupporte le plus en open space c’est les collègues qui mettent leurs appels en haut-parleur, surtout que la plupart font ça.
Ben… oui ? Personnellement, j’ai de grosses difficultés à me concentrer dans un milieu où d’autres conversations ont lieu (informaticien). Le casque sert à ça, mais du coup, quel intérêt d’être au milieu des gens pour se couper d’eux ?
Je vois mentionné qu’ils sont plus touchés (on parle de 3% de différence…) que ceux travaillant en milieu bruyant (usine, chantier)… ne pas oublier qu’on porte des protections auditives dans ces milieux.
J’ai fait un peu tous les types de bureaux.
Le bureau individuel fermé t’es comme chez-toi, t’es pénard et tout, mais en vrai c’est nul d’être cloitré dans 3m² et ce n’est pas du tout adapté pour le travail en équipe. C’est bien pour les managers ou les postes individuels.
Le meilleur AMHA c’est le bureau fermé par équipe (même si la porte reste ouverte en permanence). Tu peux faire tes réunions d’équipe sans avoir à chercher une salle libre, tous ceux qui sont dans la pièce travaillent sur les mêmes projets donc t’entends pas de discussions qui ne te concernent pas et t’es pas dérangé par les bruits extérieurs. Point bonus, quand quelqu’un d’extérieur a besoin d’interagir avec quelqu’un de ton bureau, il est obligé de passer un seuil de porte et il comprend donc qu’il n’est plus ‘chez lui’ et en général il parle moins fort et reste moins longtemps.
L’open-space c’est relou. Plein de monde, des gens au téléphone qui gueulent ou qui fabriquent je ne sais pas quoi avec leur matos, tu captes des gens parler sur des sujets qui ne te concernent pas. C’est hyper disruptif et ça casse complètement la concentration. Point malus, j’ai travaillé dans un open-space avec les gens du support qui réceptionnaient et envoyaient les colis IT (téléphones, PC, etc.) bah tous les lundi matin c’était l’enfer de les entendre pendant 3h avec leur rouleau de scotch marron.
Mais vous savez ce qui est encore pire ? Le flex-office.
Le flex-office c’est vraiment de la pure merde d’enculé de hapiness manager de mes couilles. C’est globalement la même merde que l’open-space, sauf que n’importe qui se met n’importe où, ce qui fait que tu n’es même pas à proximité des personnes avec lesquelles tu travailles au quotidien et du coup pour la moindre question (ce qui arrive, quoi, toutes les 10 mins en vrai ?) bah soit tu te déplaces, soit tu appeles sur Teams. Et au final le flex-office devient un call-center géant des mecs au tel qui parlent avec d’autres mecs 3 îlots plus loin.
Plus jeune j’ai aussi fait de l’atelier, en mécanique auto. Bah ouais c’est bruyant, les machines, les perçeuses, la radio en perma, etc. Mais ce n’est pas du tout le même niveau de concentration et ça ne gène absolument pas.
Les décideur n’ont jamais compris que “open space” ça voulait pas dire plus aucune cloison. Ca veut dire que l’espace de l’équipe est ouvert, pour que chacun puisse être au courant de ce qui se passe et discuter librement. Mais on garde les cloisons autours de l’équipe. On n’en a rien à faire des bruits de porte, ou des dicussion de couloir de Martine et Gérard avec qui on ne travail pas mais se sont croisé là.
Pour rappel, l’open space n’a que deux intérêts : la gestion de l’espace, et le panoptique.
Même le côté “communication directe permettant l’émulation” est surfait. Aujourd’hui, toute entreprise digne de ce nom a un logiciel de discussion.
Et ça fait des années qu’on sait que ça use les employés et réduit la productivité. Pour preuve ces articles de 2013 et 2014:
* [CBRE [2013]](https://immobilier.cbre.fr/blog/bureaux/workplace-nouvelles-statistiques-sur-lopenspace/)
* [Slate [2014]](https://www.slate.fr/life/82067/organisation-travail-open-space-critique)
* [Itélé (devenu CNews en 2017) [2013]](https://www.cnews.fr/economie/2013-07-01/travailler-en-open-space-nuirait-la-productivite-499785)
Ptn, mais comment je vais faire si j’arrive pas à retrouver un poste en remote ?
Coincé 8h par jour entre Didier de la compta et Gisèle du service qualité, c’est la définition de l’enfer.
J’osais pas trop admettre le lien, mais j’ai du mal à dormir après les jours trop bruyants au bureau. Visiblement je suis pas la seule.
Des astuces ? Je mets des airpods avec noise cancelation et musique genre spa, mais ça ne suffit pas.
* de plus en plus de salariés osent dire que le bruit est gênant en open space
L’open-space c’est insupportable. T’as toujours du monde autour de toi, toujours du bruit intempestif, toujours des sollicitations. Tu restes déjà debout 8h devant un ordi (on est pas fait pour ça les humains de base), alors dans un open-space, avec tous ces perturbateurs, c’est encore plus difficile de te concentrer sur tes tâches. Du moins ça l’était pour moi. Quand je rentrais à la maison, avec le métro parisien bondé et qui pue que je me tapais en prime, j’avais une fatigue intense et des migraines de fou.
Malheureusement les open-spaces en entreprise sont devenus la règle. Pour des raisons de coûts budgétaires, de surveillance et pour faciliter la collaboration entre collègues. J’ose même pas imaginer le flex-space où c’est la gueguerre pour trouver ta place. C’est bien pratique pour le patronat du coup parce que tout le monde arrive en avance dans ces conditions LOL