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38 Comments
Bin derzeit am schauen was der Arbeitsmarkt hergibt, aber nicht in der IT. Da bin ich über diese Perle gestolpert. Checks all boxes was die zeitgenössischen Stellenangebots Memes betrifft.
1700
ich würde ungefähr 42k schätzen
45k mit blablabla zur Überbezahlung
3300 Brutto im Monat
2900 brutto safe
3200,- brutto (Mit Bereitschaft zur Überzahlung 😉 😉 😉 )
KV Minimum mit Bereitschaft zur Überbezahlung
weil der Gesetzgeber vorschreibt das man etwas angeben muss und sie das absolute Minimum angeben, wenn du glaubst dass du dann dort für das angegeben Gehalt arbeitest, bist selbst Schuld (auch wenn du so einen Vertrag unterschreibst)
Naja, wie halt 95% der Ausschreibungen wird angegeben was gesetzlich nötig ist. Heisst ja nicht das man nach KV bezahlt wird..
Meine derzeitige Stelle ist mit 3077 ausgeschrieben und ich bekomme >7k…
Da steht doch eh das Gehalt! – Gratis Snacks und Getränke, was willst noch?
> Firmenevents
Bin begeistert. Weihnachtsfeier ist mehr als ausreichend.
Wird mit der neuen EU regulatorik besser werden
2770€ Brutto
#LÄUFT mit ihrer Formatierung
#LÄUFT net weils maximal 100€ unterm KV Mindestgehalt bieten und anpreisen das sie weit übern Mindestgehalt auszahlen aber in wahrheit garnicht IT KV haben…
Bin ich nah dran?
KV Mindestlohn
Hört sich an wie ein Traumjob in einem hochdynamischen und agilen Arbeitsumfeld 👌🏻 /s
Gehört eigentlich angezeigt. Gehalt dazu schreiben ist bei uns gesetzlich verpflichtend
Ich bin derzeit in der IT und zum den Punkt “Homeoffice” empfinde ich als echten Benefit. Da ich derzeit viel Hardware betreuen muss (Troubleshooting, Reparaturen) wäre das schon ein Plus für mich. Zudem bin ich im Speckgürtel von München, also eher in einer kostenintensiven Gegend Deutschlands und habe vor wenigen Tagen eine Gehaltserhöhung erstritten, die mir nach 3 Jahren zähem ringen endlich bewilligt wurde und bin jetzt bei knapp unter 3000 brutto im Monat. Gefühlt bekommen viele meiner Kollegen mehr als ich und jammern auch mehr als ich. Sollte ich mich auch aufregen oder jammern andere einfach pauschal?
Wenigstens gratis Obst
I nehm mal st1 Einstiegsgehalt was halt im kv steht.
Ich hätt gern a Auflösung – aber schätz 3.3brutto?
2200 Handels-KV, Obst ist selbst mitzubringen.
OP hat noch immer nicht das korrekte Gehalt gepostet… Ich schätze 2.900 brutto
60 Stunden / Woche für 700€. Wer würde da nicht zugreifen?
Ernsthafte Frage: Was ist falsch an der Ausschreibung?
Seh ich das richtig: man sucht einen Entwickler und Sysadmin in Personalunion?
Also dann tippe ich auf 8.000 EUR.
Was is KV Minimum fia an Junior?
Hier wird jedenfalls die eierlegende wollmilchsau gesucht.
Arbeite seit 8 Jahren in der IT und wer so eine Person sucht muss sie abwerben weil die gibt es nicht am Markt…
Dass war ja schon alleine ein Krampf das zu lesen
Gratis Getränke schon ziemlich strong wenn ich bedenk was du bei uns im automat kosten
liebe es wie ich von 3000 brutto nur träumen kann und die kommentare hier so tun als wäre es wenig ![gif](emote|free_emotes_pack|cry)*heult in 1800 brutto, ohne obstkorb*
hab bei #LÄUFT schon wieder aufgehört zu lesen
Mit iPhone 😂
Leider wurde vergessen SE zu erwähnen.. war bei mir zumeist so, aber eh wurscht wird immer nur von 9-17 Uhr aufgedrht
Nachdem es mindestens 2 Jobs sind die hier abgedeckt werden würde ich sagen die bieten sicher 9k brutto für die Position
https://preview.redd.it/69mjs9u22qrd1.jpeg?width=1290&format=pjpg&auto=webp&s=e47884ed1e4cacab12057baeef10246f21395b86
“Best I can do is 5€”
*insert Pawn Shop Meme
55k
KV Minimum, weil Firmen nicht verstehen wie man recruiting im Jahr 2024 betreibt.