Auch in Estland weit verbreitet

Bekannte von Wises und Boltis sagten, dass ihre KI die Lebensläufe bestimmter Personen aufgrund von Schlüsselwörtern oder anderen Faktoren sofort blockiert und man sich manuell auf der Website bewerben muss, um die richtige Person zu erreichen. Ich habe es versucht und es war so. Entschuldigung, aber das idiotischste System, das ich je gesehen habe. Ich verstehe, dass das Durchsehen von 200 Lebensläufen für die Personalabteilung eine Aufgabe auf der Ebene eines Bergbaus in einem Konzentrationslager ist, aber es besteht keine Notwendigkeit, in dieser Position zu sein, wenn es sich um einen so schwierigen und mühsamen Job handelt. Ich habe auch gehört, dass aufgrund dieses Systems viele Lebensläufe nicht gesehen wurden (ich habe später Leute getroffen und war schockiert, dass sie ihren Lebenslauf nie gesehen haben).